2024年、2025年に続き、株式会社労務研究所（ハタラクエール事務局）より「ハタラクエール2026」受賞の通知をいただきました。「ハタラクエール」は、福利厚生の充実に取り組む法人を表彰・認証する制度で、弊社は3年連続で「福利厚生推進法人」として認証されました。これまで福利厚生制度の整備・改善に継続して取り組んできた成果が、今回の受賞につながったものと受け止めております。今後は、より高い水準である「優良福利厚生法人」認証の取得を目指し、制度の充実と職場環境の向上に一層努めてまいります。

弊社が施行しております東京都杉並区の井草水道配管工事におきまして、１万時間以上無災害を達成したことで、発注者であるJFEエンジニアリング株式会社様より表彰状をいただきました。本表彰は、安全衛生の重要性を全員が深く認識し、災害防止に取り組んだ成果として評価されたものです。 今後も引き続き、安全第一の姿勢で業務に取り組んでまいります。

2月16日に令和７年度第70回優良産業人表彰式が執り行われました。本表彰は企業の能率増進、生産増強、合理化、安全、発明考案、技術開発等の職務上において、顕著な功績のあった産業人を対象に贈られます。弊社より2名の従業員が表彰されました。今後も安全を最優先に、技術力とサービスの向上に取り組み、地域のインフラ整備と産業の発展に寄与してまいります。

12月5日に忘年会を開催しました。
年末、そして3月の年度末へ向けて一層の努力をしていこうと社長より挨拶がありました。その他、カラオケ大会、誕生日が近い社員には当社特製クオカードのプレゼントも行いました。

今年もあとわずかとなりましたが、 社員一同気を引き締めて頑張ってまいりますので、来年もどうぞよろしくお願いいたします。

11月21日、本社会議室にて、第37回協力会社安全衛生協議会を開催しました。

議事の中では改訂版「テクノジャパン安全衛生規則」が発表されました。従来のものにイラストを添えた表現を新たに導入し、直感的に理解できるようにいたしました。

その他、「事故発生状況」「安全パトロール総評」「個別現場の事故・クレーム報告」「現場パトロール指摘事項・是正処置」などにおいて、それぞれが安全に対する認識を再確認いたしました。その後の懇親会では協力会社間の交流がさらに深まり、今後の安全・安心な施工に向けた連携強化につながる有意義な時間となりました。