このたび、当社の社員3名が、神奈川県建設業協会横浜支部より令和8年度「優良従業員表彰」を受賞いたしました。

本表彰は、横浜支部に所属する建設会社の従業員の中から、建設業の発展に寄与し、日頃から誠実な姿勢で業務に取り組む模範的な従業員を称える制度です。 現場での安全意識、確かな技術、地域社会への貢献などが評価の対象となります。

当社は、5月8日付で、次世代育成支援対策推進法第13条に基づく「くるみん認定」を厚生労働大臣より取得いたしました。

「くるみん認定」とは、従業員が仕事と子育てを両立できる職場環境づくりに積極的に取り組み、一定の基準を満たした企業に対して与えられるものです。

当社の育児と仕事の両立支援制度の充実、育児休業等を取得しやすい環境づくり、健康増進に係る費用への福利厚生制度の適用への取り組みが評価され今回の認定につながりました。
今後も、従業員一人ひとりが自分のライフプランに合わせ安心して働き続けられる職場づくりを推進し、より良い企業づくりに努めてまいります。

4月3日新入社員歓迎会、社員懇親会を開催いたしました。

 新入社員及び中途入社社員からの自己紹介、今春昇格者の決意表明、誕生祝の贈呈などがありました。また1万時間以上無災害を達成した現場の発注者様よりいただいた表彰状が現場担当者へ贈呈されました。担当者からの「安全は協力会社も含めた現場にいる全員で意識する」という言葉が印象的でした。

令和8年4月1日　本社会議室において入社式を執り行いました。

今年度は現場・内勤者合わせて5名の若い力を迎えることとなりました。式典の冒頭では社長より式典の冒頭、社長より新入社員へ向けて次のような言葉がありました。
「社会に出るのは人生で一度きりの大切な節目です。皆さんにとって大事な日であると同時に、会社にとっても新しい力が加わり、未来へ進むための大事な日です。」
新入社員の皆さんは真剣な表情で耳を傾け、社会人としての第一歩を踏み出す決意を新たにしていました。続いて辞令交付が行われ、その後は新入社員一人ひとりから力強い決意表明がありました。これから始まる新しい環境への期待と意欲が感じられる、晴れやかな式となりました。

株式会社テクノジャパンは、2026年3月9日付で「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。
認定証には、
「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する『健康経営』の取組が優良であると認められました」
と記されており、当社の健康経営への取り組みが評価されたものです。
これからも、従業員が健康で働ける職場づくりを一層推進してまいります。