横浜市では、働きやすい職場づくりや、健康経営、SDGsの達成など、社会のニーズに応え、地域に貢献しながら経営に取り組む企業を応援することを目的とし、市が実施する4つの認定・認証制度を全て取得した企業を表彰する「横浜グランドスラム企業表彰」を創設しました。
4つの制度とは次の通りです。
　・横浜型地域貢献企業
　・よこはまグッドバランス賞
　・横浜健康経営認証
　・横浜市SDGs認証制度"Y-SDGs"
2023年6月27日、その記念すべき第1回表彰式が執り行われました。「横浜グランドスラム企業」として、その名に相応しい企業活動を引き続き展開してまいります。

2023年6月27日、株式会社フジタ首都圏土木支店様より、弊社が現場の労働災害防止のため、安全管理に対し努力を重ねた結果、管理目標の達成に貢献したとして『安全優秀協力会社賞』を受賞いたしました。
この受賞に驕ることなく、なお一層の努力を継続してまいります。

新型コロナで長らく開催できないままでいた社員懇親イベント第2弾として、暑気払いを開催しました。涼風を肌で感じてもらおうと今回は屋形船での開催としました。
参加者の中には船酔いを心配する声もありましたが、いざ始まってみると、カラオケ大会、社員誕生日お祝い、サプライズケーキなど、イベント目白押しで大盛り上がりのうちにクルージングを終えました。

2023年6月23日、第25回安全促進会議を本社会議室にて開催しました。新型コロナの分類変更後、初めての開催となりましたが、一部オンライン形式の参加となりました。
会議では、安全に対する原点の確認から、全国の事故発生状況、当社を取り巻く状況、各現場での反省事例などについてそれぞれの発表がありました。
また、安全への取り組み推進で貢献のあった現場担当者への表彰も行われ、今後の安全管理徹底の意識統一、災害発生ゼロへの決意を新たにしました。

2023年5月25日　本社会議室にて、令和5年度　協力会社安全衛生協議会を開催し、約30社が集いました。
コロナ禍下には3密回避のため開催が見送られていたので、久々の協議会に各社様も緊張感を持ってのご参加となりました。
議事としては「事故発生状況」「安全パトロール総評」「個別現場の事故・クレーム報告」「現場パトロール指摘事項・是正処置」などとなりました。
これまで同様、無事故・無災害を達成すべく意識統一が図られ、その後は懇親会にて協力会社間の親睦が深められました。