令和2年4月1日　本社会議室に於いて、令和2年度入社式を行いました。

新型コロナウィルスの感染拡大が収まらない中、開催の是非も検討しましたが、出席者はマスクの着用、距離確保など感染防止対策を考慮して、執り行いました。

会社からは働き方改革法の施行も見据え、幅広い人材の活躍を期しての採用との説明があり、また、新入社員からは新たな人生の幕開けにかける意思表明がありました。

株式会社テクノジャパン第14回沖縄懇親旅行を開催いたしました。

令和2年1月17日～19日（ゴルフコース）、1月24日～26日（観光コース）

例年通り、今年もゴルフコース・観光コースと２回に分かれての開催となりました。
多くの皆さまにご参加いただきまして、ありがとうございました。
日常を離れ、沖縄でのくつろぎの時間の中、ご参加の皆様の親睦が深まったことと思います。
今後とも弊社工事に対しまして、ご理解、ご協力の程、宜しくお願い申し上げます。

長期に亘り労働災害の防止と職場環境の改善に積極的に取り組み、ひいては労働安全衛生の水準の向上に寄与したとして、特に功労のあった弊社従業員3名に対して、建設業福祉共済団より表彰を受けました。
この表彰に驕ることなく、今一度、気を引き締め、更なる労働安全衛生水準の向上を目指します。

令和2年1月20日、令和元年度「よこはまグッドバランス賞」認定・表彰式が行われ、 弊社は継続的に取組みを実施している企業として認定されました。
「よこはまグッドバランス賞」とは、女性の活躍やワーク・ライフバランスの推進を図るために、女性も男性も働きやすい職場づくりを進める横浜市内中小事業所を、市が「模範となる企業」として認定し、その取組みを広く紹介していくものです。
今回新規に認定を受けた企業は35社もありましたが、継続的な取組みにより認定を受けた企業は6社でした。
今後も働きやすい職場づくりを進めるための取組みを行って参ります。

令和元年12月13日、横浜中華街の「聘珍樓 横濱本店」にて第25期忘年会を開催致しました。

令和という新しい時代を迎えての初めての忘年会となりました。豪華コース料理をいただきながら、年内にあった社内イベントの関係者にコメントをもらい、この一年を振り返りました。日頃一堂に会することがなかなかないので、従業員一同楽しい時間を過ごしました。
お取引先の皆様には本年中のご愛顧に心より御礼申し上げますとともに、来年も変わらぬお引き立てのほどお願い申しあげます。